职业卫生培训

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职业卫生服务-职业卫生培训

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产品介绍


职业卫生培训


职业卫生培训,就是要让每一个人都有职业卫生意识只有意识到职业卫生的重要性,对职业病的防护有足够的了解,能够在日常管理中正确处理相关事务才能有好的防治效果。

有人问,有的工人自身防护意识不强不服从管理不按要求佩戴防护用品,导致患上职业病,责任算谁的呢?其实还是工厂的责任,因为你没从制度上去约束工人,也没有给工人进行足够的培训说到底责任还在工厂这边。所以还是要加强培训,加强宣传教育。


职业卫生培训的主要内容有:


1. 国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;

2. 公司职业健康规章制度;

3. 职业健康安全管理基础及专业技术知识;

4. 本公司和本车间(装置)生产特点、无聊特性、主要危险危害因素;

5. 安全操作规程和安全注意事项;

6. 安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;

7. 典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施;

8. 卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。






为什么要做职业卫生培训?


根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当对其进行教育。





相关处罚规定如下:

根据《中华人民共和国职业病防治法》第七十条,违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款: 未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的。